厦门泛海国际船舶管理有限公司成立于2009年，公司具有海事部门授予的“海员外派资质”（福建首家），交通部门授予的“国际船舶管理资质”和商务部门授予的“对外劳务合作经营资质”，是福建省船员服务行业协会理事单位，被评为“船员最信赖的船员服务企业”，同时因在接收航海类毕业生方面的突出成绩被评为“厦门市毕业生就业引才基地”。

公司环境：

01

数字泛海

年龄-14岁：

成立于金融危机中的2009年，但以平均每年20%的增长速度逆势发展，快速成长为中国发展速度最快、最稳定的船员管理公司之—，充满青春活力，发展空间巨大。

团队-60多人：

专业服务管理团队，其中主要负责船员培训、管理的船长轮机长大副大管20余人以及众多为您提供派船服务的小哥哥小姐姐，为您将来发展保驾护航。

客户-20家：

先后与欧美、新加坡、台湾、香港、中国大陆等实力雄厚、管理规范的国际知名航运企业进行合作，既有境外名企、也有央企国企。

船舶-200艘：

全套管理和混派管理各100艘左右。2021年至今公司克服疫情影响，承接全套和混派船舶40余艘（套派船舶无须再经船东面试）。

船员-3000名：

其中再穿超2200人，没有人员积压，发展快很缺人，想上船早、升职快，来这就对了。

02

船型多/航线多

散货船

集装箱船

油化船

 散货、集装箱、超级油轮、液货船等不同船舶类型总有一款适合你。

 环球、东南亚航线、中澳、中巴定线，航线众多，选择多样。

03

船况好/派船快

公司配员管理的船舶，船况良好、设备先进、安全有保障。

根据毕业生的英语程度和个人意愿，提供套派、混派选择。

驾驶室

机舱

洗衣房

健身房

您如果考过大证，公司将在一个月内排船。

如果大证未过想先上船，公司也可以安排，实习回来，继续考。

04

公司培训

公司全力打造高素质的自有海员队伍，投入大量资金和精力，编写训练教材，建立完善的、涵盖从实习生到船长轮机长的全方位培训项目，包括：

1、专项培训

实习生岗前培训、船副管轮岸休培训、大副大管晋升培训、船长轮机长研讨会、上船前派职培训等，上述培训费用由公司承担。

2、上船跟踪

实习生第一次上船，公司安排船上及岸基人员，定期跟踪指导学习，每三个月写回一篇实习报告，了解实习生在船工作、学习情况，助您走好航海生涯第一步！

实习生岗前培训

实习生岗前培训团建活动

公司自编实习生训练教材

晋升保障：

1.公司每年业务稳步扩大，提供了晋职的机会。

2.公司建立完善的晋职程序，只要在船认真学好业务，凭自己实力，都能公平、公正地快速得到晋升。

3. 你们的许多师兄仅4个多海龄年就做到大副大管轮。

05

企业文化

泛海人以“船东满意、船员放心”为服务宗旨。时刻跟踪船舶动态，帮助解决船上问题，经常组织船舶开展文娱活动，让船员兄弟们安心工作，快乐生活。如果您在船有任何委屈和困难，均可直接向管理层投诉反映。公司会第一时间解决您的问题。

泛海人把每名船员和家属视为“泛海大家庭”的一员，经常举办船员及家属联谊、走访慰问船员、上船访船，致力于成为一家有“温情”的企业，成为所有船员和家属的坚强后盾！

06

福利待遇

薪资待遇：

1.目前实习三副/三管、各职级船员在船收入水平，位于市场前列

2.来厦门泛海，不吃亏

签约福利一：

1.一次性通过大证考试（航海含G证）和值班考证，考证补贴6000元

2.补考通过补贴4000元

3.英语四六级奖励1500元

4.本科生落户厦门可申请市政府就业补助10000元

签约福利二：

1.五险：公司按照政府规定缴纳社会保险（社会、养老、医疗、工伤、失业）

2.一金：可根据需要代缴公积金

3.支付待派工资

4.可申请落户厦门

劳动合同期：

1、1+3个海龄年或5个自然年，跑得稍勤快的人，海龄年先到，合同也满了。

2、我们理解有些同学可能担心家里反对或考研考公等原因而犹豫不决，因此如果您签署就业协议书后，后续未上船服务，公司不会向您收取违约金。

07

加入我们

我们希望您：

在岸培训：收获专业知识，劳逸结合

在船工作：保持身心健康，平安顺利

有困难时：得到公司帮助，共渡时艰

在合同期满：收获人生成长，笑傲江湖

招生名额：

航海技术：100人

轮机工程技术：100人

船舶电子：10人

招聘要求：

1、身体健康、符合海事局体检标准

2、通过海事局适任证书考试（补考通过也可）

应聘报名

欢迎扫码下方微信公众号及招生负责人微信了解更多

2、联系人（以下手机号皆微信同号）

周永煌（13806022910）

谭维涛（18859233693）

陈宾鸿（15659455562）

吴国勇（13358397992）

张雅燕（18359205372）

郑晓梅（15960209159）