“本周开始，学院会组织企业开展春季招聘会。在学校的同学，请随时注意群里通知，带上个人简历，按时参加线下招聘会；不在校的同学，准备好电子简历，可以参加线上招聘会。”

这是一条发布在船舶与航运学院18级毕业班班级群的通知。

“我正好在学校考小证，还没有找到工作，可以去看看。”

“现在的公司不适合我，等完成了实习内容，想再找个公司。这次的春季招聘会正是时候，不在学校的还可以在线上投简历和面试，真方便。”

这条群通知，不仅仅引起了同学们的讨论，同时，也意味着从3月15日起，船舶与航运学院的春季招聘会正式启动。在第一周的招聘会里，就有武汉长江航道救助打捞局、宜昌航道工程局、芜湖造船厂有限公司和和武汉海博瑞科技有限公司等企业提供的20多个岗位。

“本次春季招聘会第一周的效果非常不错，十几名学生完成签约，这主要得益于学院对于就业工作的重视，是齐心协力的结果。会前，学院领导高度重视，院长徐得志多次在大会上号召全体老师们参与到毕业生的就业工作中，多渠道联系企业，给学生提供更多更好的就业岗位；毕业班辅导员积极在班级动员并收集学生的就业意愿，以便提供更精准的就业服务；职业导师充分利用自身资源，引进优质企业，给学生提供更多选择  

。”学院负责就业工作的副院长刘世伟介绍道。

“针对家庭经济困难学生群体，落实好‘精准帮扶’工作，在就业讯息发布、就业指导和职业规划等就业服务工作上提供‘一对一’帮扶。同时，积极推进‘互联网+就业’新模式，更多向毕业生宣传和采用网上签约模式。”

最后，党总支书记彭勤学表示，只要学生有需求，这次的春季招聘会就会一直举行下去，直到每一位2021届毕业生都找到满意的工作为止；同时，也会加强跟踪机制，给学生就业提供全程全方位服务。